在打工人这个词火了之后，提桶者、提桶人等相关词汇随之而来，很多00后打工的人都说自己是提桶者，从一个厂区提桶跑路，迁徙到另一个厂区。那么提桶者是什么意思什么梗？如何看待00后提桶者？下面小编带来介绍。

提桶人是什么意思什么梗

提桶人：生产iPhone 12的00后他们自嘲为提桶者，人生就装在一个桶里，为了便于迁徙，桶里有维持生活最低限度的衣物和用品，工资到手，或是一旦觉得太累太苦，可能就会提桶跑路。从一个厂区提桶跑路，迁徙到另一个厂区，又或者，旺季而来，淡季而去。

他们的目的，是挣到足够的钱，以后再也不用来这个地方，但对其中绝大部分人来说，每年9月的旺季一到，他们还是会重新回来。

如今的用人才市场，70%的主力为00后，除了厂区，其实公司、企业在面对00后的时候，也是面临着很多提桶者。

网友看法：

关注流水线提桶人的同时，可以顺便关注一下土建行业提桶人

说明现在的工厂流水线，真的没什么高难度了。再过几年，连提桶人都不需要了

每一代人都有底层难以跨越的鸿沟

每一代都有每一代的建筑师，每一代都有每一代的流水线。

好像是这样 没有选对赛道 在怎么努力也没用

如何看待00后提桶者

基本上所有的用人单位对于00后的评价都是：来不来上班，真不是钱的事，如果不开心，我就立马提桶走人。反正就业机会就那么多，此处不留爷，自有留爷处。

“提桶者”报道给00后打工者画像，他们不再愿意干老一代的流水线单调工种，也不做长期打算，这背后是传统制造模式的转型。不转型，就外迁，因为找不到新人了。

1、提桶者的出身：大多的00后提桶者都是从农村走出来，接受教育的程度的基本上都停留在高中。出身贫寒，受教育程度低，走向社会后，根本没有形成真正的价值观，人生观，对于走向社会唯一的追求就是钱。也就是这样的追求，造就了“提桶者”这个人群，谁给的钱多，就去谁那里，这也就是提桶者诞生的最真实的原因。

2、很多的00后，走向社会后，不知道自己会什么，也不知道自己想要干什么，也没有规划过自己的人生，做一切的目的只为追求更多更快的金钱，然后花掉，然后继续挣钱。走向社会的很多年，一直很盲目的活着，随大流。

3、一部分的提桶者，是真的只是为了挣钱。不是盲目的挣钱的那种的，而是挣钱还债、买房子结婚，想要利用有限的时间，去挣更多的钱，这一部分至存在于少数。

4、出现00后提桶者，其实最大的责任并不是00后。而是企业、而是管理者，在中国，很多的企业缺乏文化精神，忽略了对于员工精神文化的建设，忽略了对于员工价值观念的培养，也忽略了对于员工心理健康的疏导，唯一追求的就是，这些00后打工者，能在最短的时间，给公司提供最大的利润。也就是这样的公司文化理念，造就了员工对于企业没有忠诚度，员工对于企业没有感情，员工与企业始终都是临时雇佣关系。

5、想要避免更多的00后提桶者的出现，企业必须担负起自己必须要担负的社会责任：搞好企业精神建设，除了利润，更多的重心放在员工的培养以及管理上，这样才能避免自己的企业有很多的提桶者出现。

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