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冷板凳的来源介绍,冷板凳来源于哪个行当呢?(图文)

蚂蚁庄园9月17日的题目是人们常称那些不被重视的人为坐冷板凳,冷板凳来源于哪个行当呢?坐冷板凳通常是大家觉得被冷落的说法,那么冷板凳的的来源是什么呢?下面小编带来介绍。

蚂蚁庄园9月17日答案

人们常称那些不被重视的人为坐冷板凳,“冷板凳”来源于哪个行当

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正确答案:梨园行

冷板凳的来源介绍

冷板凳比喻清苦、冷落的职务或位置。常指担任乡村塾师或受到冷遇。也指清唱。

生于隋朝的李靖,出身官宦家庭,长得仪表魁伟,从小就有文武才略,又颇有进取之心。可他在45岁前,官职卑微,只在地方上担任个小小的官吏,如此经天纬地之才可谓坐久了冷板凳。然而比冷板凳更严重的问题还在后面。

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读李靖的人生历程,我们会明白两点。一不要忧愁坐冷板凳。“冷一冷”、“静一静”有什么不好?最适合李靖这类天才青少年的位置,可能就是冷板凳。这是一个能培养情商——忍耐力,为日后爆发积蓄能量的地方。坐冷板凳的过程,正是追寻真理、大彻大悟的过程。冷板凳是人生老师,它会教你坚强,它会教你成熟。大凡有所成就的人,大部分都是从冷板凳上熬出来的。

要培养自己情商,要检讨自己过失,要思谋以后怎样发展。冷板凳,对于弱者来说是绊脚石,对于强者来说却是垫脚石,一定要清醒对待。

职场上如何走出冷板凳

第一,要保持清醒头脑,及时把自己调整到抗“冷”状态。“冷板凳”之所以不好坐,一则因为坐的时间长,有可能坐一两年、四五年,甚至更长时间;二则因为不舒服,因为“冷板凳”既冷且硬,既不是主席台上的“皮座椅”,也不是会客室里的“软沙发”,久坐肯定腰酸背痛,难以忍受;三则因为环境冷,因为坐“冷板凳”期间,可能要经常忍受别人的冷眼、冷脸、冷遇,听冷言冷语,受冷嘲热讽……

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所以,作为年轻干部,必须始终保持清醒头脑,及时把自己调整到抗“冷”状态,这样才能把“冷板凳”有条有理、有滋有味地坐下去。一要学会认识自己。成功学大师斯普林格说过:“认识自我是走向成功的先决条件。”学会认识自己,就是对自己的能力、素质的“资源总量”有一个客观的估计,能够看到自己的长处和短处,发现自己的贡献与不足,辩证地决定自己力所能及和力所不及的事情。

只有这样,才能找准坐“冷板凳”的原因,最终找准自己的努力方向并孜孜以求,从而摆脱“冷板凳”的束缚。





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