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不想干了想辞职怎么说?如何巧妙跟老板说辞职?

如果是正常情况下离职,最好是如实相告,表明这份工作不太适合自己,或者是自己有别的选择。没有必要为辞职编造各种理由,只要是在公司能够理解的辞职原因之内,都不会给公司留下很差的印象。

如何礼貌开口说辞职

辞职怎么说委婉

主动提出辞职不管你是因为被迫还是主动的,都不能表情轻浮。其实是一件比较庄重的事情。面带微笑会让人觉得你很讨厌这份工作。

要组织好语言,不能跟老板说的时候坑坑巴巴,而且要有真实性,辞职理由要听起来合理。

一般辞职因素,家庭因素,待遇因素,专业因素,身体因素等等,不管你对公司满不满意都要表达公司的好,以及离开公司的不舍。

如果实在是说不出口,可以将话写在辞职信中,记得写的认真有感情点,不要敷衍。有文采就更好了。

无论辞职说的有多委婉,一定要讲明自己辞职的原因,和对离开本公司的遗憾,一定要表明自己要辞职的决心,不能说的含糊其辞,要不然以为你想留在公司不允许你辞职。

辞职的流程

第一步写辞职信

这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激。

第二步和主管详谈

这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。

第三步交接工作

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。

第四步人事手续

决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。





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