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在企业薪酬制度之中,四险一金和五险一金有什么不同?

四险一金和五险一金有什么不同?

在企业薪酬制度之中,四险一金和五险一金有什么不同?

  四险一金和五险一金本质上没有什么区别,只是五险之中的生育保险和基本医疗保险合二为一,所以变成了四险。五险一金变成了四险一金,但是对于企业员工来说并不会产生什么影响。变成四险一金之后,能够给企业减轻负担,企业交的钱会少,但是个人的待遇不会受到影响。其中根据了解可以知道生育保险是用人单位缴纳的,个人不可以进行缴纳。在两个保险合并之后,参保人购买了医疗保险就会自动的增加生育保险。对于女性来说可以享受更多的福利,同时对于参保人来说也变得更加的方便,报销时也更加的便捷。





当前位置:首页 > 理财知识 » 2020-07-25 20:43:42

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